近日，国务院参事室发布一份关于“新密电梯产业人才培育计划”的专题报告，深入分析了当前我国电梯产业的发展现状、面临的挑战以及新密市在推动电梯产业转型升级中的积极探索。报告指出，随着我国城镇化进程的加快和城市基础设施建设的持续推进，电梯产业迎来了前所未有的发展机遇，同时也对专业人才的供给提出了更高要求。新密市作为全国电梯产业的重要集聚区之一，正通过系统化、专业化的人才培养机制，打造具有区域特色和全国影响力的电梯产业高地。

报告指出，目前我国电梯产业总体规模位居世界前列，但产业发展的质量和效益仍有待提升。一方面，电梯制造企业数量众多，但整体技术水平参差不齐，高端产品依赖进口的情况依然存在；另一方面，电梯安装、维保、检测等环节的人才短缺问题日益突出，制约了行业的可持续发展。特别是在“双碳”战略背景下，绿色电梯、智能电梯成为新的发展方向，亟需大量具备跨学科知识和实践能力的复合型人才。

新密市地处河南省中部，是全国电梯产业的重要基地之一，拥有较为完整的产业链条和良好的产业基础。近年来，新密市在国务院参事室及相关专家的指导下，结合本地实际，启动了“电梯产业人才培育计划”，旨在通过政产学研协同创新，构建覆盖产业全链条的人才培养体系，为电梯产业高质量发展提供坚实支撑。

该计划以“产教融合、校企合作”为核心理念，依托本地职业院校、技工学校及电梯制造龙头企业，建立电梯产业人才实训基地，推动专业课程设置与产业需求精准对接。同时，新密市还联合相关高校设立电梯工程专业方向，探索“订单式”人才培养模式，确保毕业生能够快速适应岗位需求。此外，针对在职技术人员，新密市还组织定期技能培训和职业资格认证，提升从业人员整体素质。

报告特别强调，新密电梯产业人才培育计划的实施，不仅注重技术技能的提升，更重视职业道德、服务意识和创新能力的培养。通过引入企业导师制、项目实训、技能竞赛等多种形式，激发学员的学习积极性和实践能力，全面提升其综合素质。目前，已有超过2000名学员通过该计划进入电梯相关岗位，就业率高达95%以上，受到用人单位广泛好评。

为进一步推动计划落地见效，国务院参事室建议，新密市应继续加大政策支持力度，完善财政补贴、税收优惠等激励机制，吸引更多优质教育资源和企业参与人才培养。同时，应加强与国家相关行业标准的对接，推动建立统一的职业技能等级认定体系，提升人才评价的科学性和权威性。此外，还应积极拓展国际合作渠道，引进国外先进教育理念和技术标准，提升人才培养的国际化水平。

报告还指出，新密电梯产业人才培育计划的成功经验，为其他地区发展特色产业提供了有益借鉴。未来，国务院参事室将继续关注该计划的实施进展，组织专家团队进行跟踪评估，总结推广可复制、可推广的经验做法，助力我国电梯产业实现由大向强的转变。

总的来看，电梯产业作为我国现代城市运行的重要基础设施之一，其高质量发展离不开高素质人才的支撑。新密市通过系统谋划、精准施策，走出了一条具有地方特色的人才培养之路，为推动电梯产业转型升级提供了坚实保障。在国家政策的持续引导和支持下，相信新密电梯产业必将在未来的发展中发挥更加重要的作用，为中国制造迈向中国智造贡献更多力量。