近年来，随着我国城镇化进程的不断加快，高层建筑数量持续增长，电梯作为现代城市基础设施的重要组成部分，其安装、维护与管理需求日益旺盛。为适应这一发展趋势，提升本地技能人才的专业水平，新密市人力资源和社会保障局（以下简称“新密市人社局”）积极推进职业技能培训体系建设，特别是在特种设备操作与维修领域加大投入力度。近日，新密市人社局正式对外发布消息，宣布在“职业技能培训电梯教学设备采购项目”中完成公开招标，并确定中标单位及所采购的教学设备型号，标志着该市在电梯维保高技能人才培养方面迈出关键一步。

此次采购项目旨在为新密市职业技能培训中心配备一批符合国家标准、具备先进教学功能的电梯教学实训设备。项目自启动以来，严格按照政府采购相关法律法规执行，经过发布公告、资格审查、专家评审、结果公示等环节，最终由国内知名电梯设备制造企业成功中标。中标产品涵盖乘客电梯、自动扶梯教学模型及配套控制系统，具备真实运行环境模拟、故障诊断训练、安全操作演练等多种教学功能，能够全面满足初、中、高级电梯安装与维修工的职业技能培训需求。

据新密市人社局相关负责人介绍，本次采购的电梯教学设备严格按照《特种设备作业人员考核规则》和《电梯维护保养规则》的技术要求进行选型，确保教学内容与实际工作场景高度契合。设备采用模块化设计，支持拆装练习，便于学员直观理解电梯结构原理；同时配备智能监控系统，可实时记录操作过程，辅助教师开展教学评估。此外，所有设备均通过国家特种设备质量监督检验中心认证，符合TSG T7001-2023等相关技术规范，充分保障了教学安全与培训质量。

此次项目的实施，不仅是新密市加强高技能人才队伍建设的重要举措，更是落实“人人持证、技能河南”战略部署的具体体现。近年来，新密市人社局紧紧围绕产业发展方向和就业市场需求，持续优化职业培训结构，重点扶持智能制造、现代服务、绿色能源等领域的技能培训项目。电梯维保作为技术密集型行业，对从业人员的专业素养要求较高，而当前市场上专业人才供给仍存在较大缺口。通过引入先进的教学设备，新密市将有望打造区域性电梯技能人才培训基地，为本地及周边地区输送大批持证上岗、实操能力强的技术工人。

值得一提的是，新密市人社局还将联合中标企业建立长期合作机制，不仅提供设备安装调试服务，还将配套开展师资培训、课程开发和技术支持。未来，培训中心计划开设“电梯安装与维修”“电梯安全管理”“智能化电梯运维”等多个专项培训班，面向社会劳动者、在校学生、企业职工等不同群体开放报名，并实行“理论+实操+考证”一体化教学模式，助力学员顺利取得《特种设备作业人员证》，实现高质量就业。

与此同时，新密市人社局强调，所有培训项目均严格执行财政资金使用监管制度，确保每一分投入都用在刀刃上。此次采购的设备将在投入使用后纳入全市公共实训资源统一管理，优先服务于公益性职业技能培训活动，杜绝资源闲置和浪费。同时，人社部门将定期组织第三方机构对培训效果进行评估，动态调整课程设置和教学方案，不断提升培训的针对性和实效性。

可以预见，随着这批先进电梯教学设备的落地运行，新密市的职业技能培训体系将更加完善，高技能人才的培养路径也将更加清晰。这不仅有助于缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾，也将为城市安全运行和产业升级提供坚实的人才支撑。下一步，新密市人社局将继续聚焦重点领域，加大政策扶持和资源整合力度，推动更多优质培训项目落地见效，努力打造技能型社会建设的“新密样板”。

此次电梯教学设备的成功采购，是新密市在职业教育改革与产教融合道路上的一次重要实践。它不仅体现了政府对技能人才发展的高度重视，也展现了公共服务资源配置的科学化、专业化水平。未来，新密市将以更高标准推进职业技能培训工作，让更多劳动者掌握一技之长，在新时代的发展浪潮中实现人生价值。