近年来，随着城市化进程的不断加快，高层建筑数量迅速增加，电梯作为居民日常出行的重要交通工具，其安全运行直接关系到人民群众的生命财产安全。为切实加强电梯安全监管工作，进一步提升新密市特种设备安全管理水平，构建政府监管、企业主体、社会监督三位一体的电梯安全共治格局，新密市市场监督管理局正式发布《新密市电梯安全监管社会监督员聘任50名公告》，面向社会公开选聘首批50名电梯安全监管社会监督员。

此次聘任社会监督员，是新密市在特种设备安全管理领域的一次创新举措，旨在通过引入社会力量参与监督，拓宽群众参与渠道，形成全社会共同关注、共同参与、共同治理的良好氛围。监督员将作为政府监管部门与公众之间的桥梁和纽带，在宣传电梯安全知识、发现安全隐患、反馈群众意见等方面发挥积极作用，推动电梯使用单位落实主体责任，提升行业整体安全水平。

根据公告内容，本次聘任的社会监督员主要从社区工作者、物业管理人员、热心市民、退休技术人员以及具备一定专业知识背景的人员中选拔。报名者需年满18周岁，身体健康，具有较强的社会责任感和公益心，熟悉电梯基本常识或有相关工作经验者优先考虑。同时，要求监督员能够客观公正地反映问题，遵守工作纪律，保守工作秘密，不得利用监督身份谋取私利。

被聘任的社会监督员将接受统一培训，内容涵盖电梯结构原理、常见故障识别、应急处置流程、法律法规解读以及监督职责与工作规范等。培训合格后，由新密市市场监督管理局颁发聘书，聘期为两年，实行动态管理。监督员可通过实地巡查、随机抽查、群众走访等方式，对辖区内住宅小区、商场、医院、学校等重点场所的电梯运行状况进行观察记录，发现存在未张贴安全检验标志、紧急报警装置失灵、维保记录缺失、超期未检等问题时，及时向市场监管部门反馈。

值得注意的是，社会监督员并不具备行政执法权，其主要职能在于“发现问题、报告问题、协助整改”，不替代专业执法人员的检查职责。所有收集到的信息将由市场监管部门核实后依法处理，并适时向监督员通报整改结果，形成闭环管理机制。此外，监督员还将参与电梯安全宣传教育活动，协助开展“电梯安全进社区”“安全乘梯宣传周”等主题活动，提升公众安全意识和自我保护能力。

为保障监督工作的有效开展，新密市市场监督管理局将建立完善的工作台账和考核激励机制。定期组织座谈交流，听取监督员意见建议；对表现突出的个人给予表彰奖励；对履职不到位或违反纪律的，依规解除聘任。同时，开通专门的信息报送平台和热线电话，确保监督信息传递高效畅通。

此次聘任50名社会监督员，标志着新密市电梯安全社会治理体系迈出了关键一步。此举不仅有助于弥补基层监管力量不足的问题，更体现了政府部门主动开门纳谏、依靠群众力量提升治理效能的决心。通过广泛动员社会各界参与，可以实现从“单一监管”向“多元共治”的转变，增强监管的广度、深度和温度。

事实上，电梯安全不仅仅是技术问题，更是民生问题和社会治理问题。一台电梯的背后，连接着千家万户的出行便利与安全保障。只有让每一个居民都成为安全的守护者，才能真正筑牢安全防线。社会监督员制度的建立，正是激活基层治理“神经末梢”的有效路径。

下一步，新密市将以此次聘任为契机，持续完善社会监督工作机制，探索将其扩展至其他特种设备领域，如压力容器、大型游乐设施等，逐步构建覆盖全面、反应灵敏、运转高效的特种设备安全社会监督网络。同时，也将加强与街道、社区、物业企业的协同联动，推动形成齐抓共管的工作合力。

电梯安全无小事，责任重于泰山。新密市通过创新监管模式，发动群众力量，不仅提升了城市安全治理的精细化水平，也为全省乃至全国提供了可复制、可推广的经验样本。期待这50名社会监督员以高度的责任感投身到这项关乎民生福祉的工作中来，用实际行动守护群众“上下之间”的安全，共同营造安心、放心、舒心的乘梯环境。